מטרות, יעדים וחזון

מה ההבדל? זה לא אותו דבר?

לא. יש הבדל מהותי

• יעד הוא המדד הפיזי, הכמותי של פעולות הנעשות במרחב העיסקי בכל ארגון ובכל חברה מסודרת. למשל: למכור 10.000 יחידות עד 31 לחודש או – לקבל 30% פחות מכתבי תלונה בחודש פברואר או – להכניס 4 לקוחות חדשים עד סוף החודש.

ככה!! כמות מדוייקת, זמן מדוייק, פעולה מדויקת! רק ככה.

בדרך כלל אנשים מפחדים לקחת על עצמם יעדם שמא לא יעמדו בהם.

אני חושב אחרת, ויכול לדרבן את האנשים גם לקביעת יעדים גבוהים וגם לביצוע שלהם!! בהתחיבות!!

אז אם כך – מהו חזון?

• חזון הוא הערך אליו מתחברים כל האנשים בחברה או בארגון, ופועלים בהגדרות עשייה מדויקות אישית וברוח דברי החזון.

קביעת חזון ויעדים לארגון יכולים להקפיץ איכותית ופיזית את התוצאות המבוקשות, ואף מעבר לכך.

אני מתחייב ליצור עבורכם גם חזון וגם יעדים מעבר לסביר. בטוח!

תזכרו : מקסימום – זה יצליח….